MILAZZO – Si è svolto con grande successo venerdì 05 giugno 2025, presso la Sala Nobile di Palazzo D’Amico a Milazzo, l’evento di presentazione del progetto “Elevare ogni Talento – Tirocini per l’inclusione attiva”, promosso nell’ambito del PON Inclusione e finanziato dal Fondo Sociale Europeo, per l’attuazione della quota servizi del Fondo Povertà – annualità 2018.

L’iniziativa ha registrato una significativa partecipazione da parte delle istituzioni, degli operatori del settore e della cittadinanza, confermando l’interesse e il valore del progetto incentrato sulla valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi di tirocinio rivolti a soggetti in condizione di fragilità.

A moderare l’incontro è stato il Dott. Filippo Santoro, responsabile dei Servizi Sociali del Comune di Milazzo, che ha introdotto i lavori e sottolineato il ruolo centrale della rete territoriale nella costruzione di politiche sociali efficaci.

Per l’ente promotore, Centro Studi e Ricerche SIAPA ETS, sono intervenuti il vicepresidente, dott. Giuseppe Trifilò, e la dott.ssa Valeria Monforte, project manager del progetto. Quest’ultima ha illustrato nel dettaglio le finalità, le modalità operative e gli obiettivi dell’iniziativa, evidenziando come “Elevare ogni Talento” rappresenti una concreta opportunità di crescita personale e inserimento lavorativo.

A portare i saluti istituzionali e a condividere riflessioni strategiche sul progetto sono stati:

• Dott.ssa Natascia Fazzeri, assessore ai Servizi Sociali e Contenzioso del Comune di Milazzo, che ha ribadito l’impegno dell’amministrazione nel sostenere percorsi inclusivi e dignitosi per tutti.
• Dott.ssa Paola Sabella, Segretaria Generale della Camera di Commercio di Messina, che ha sottolineato l’importanza del coinvolgimento del tessuto imprenditoriale locale per favorire l’integrazione lavorativa.
• Dott. Giacomo De Francesco, dirigente del Centro per l’Impiego di Messina, Villafranca e ad interim anche di Milazzo, che ha evidenziato il ruolo fondamentale dei servizi per l’impiego nell’accompagnamento e nel monitoraggio dei beneficiari.
• Dott.ssa Marinella Pedalà, dirigente del Servizio IV del Dipartimento Regionale del Lavoro, ha fornito un inquadramento tecnico-amministrativo sulle misure FSE e comunitarie, ribadendo l’importanza della rendicontazione e del monitoraggio per garantire efficacia e trasparenza.
• Francesco Giunta, presidente della cooperativa sociale Utopia, ha portato la voce delle aziende ospitanti, ringraziando per l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita dei tirocinanti e al miglioramento del contesto lavorativo locale.

L’incontro si è concluso con un confronto aperto tra i partecipanti, da cui è emersa una forte volontà condivisa di proseguire nella costruzione di un sistema territoriale coeso e orientato all’inclusione.

Il progetto “Elevare ogni Talento” si conferma così una buona pratica da sostenere e valorizzare, nella prospettiva di un welfare generativo e partecipato.

Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a Centro Studi e Ricerche Siapa – Via San Giovanni, 42 – Milazzo tel. 0909218970 o al sito www.centrostudisiapa.it

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